Karrieredag for mennesker med handicap hos Grundfos den 18. november
Karrieredag - for mennesker med handicap
Har du lyst til at lære lidt mere om, hvordan det er at arbejde hos en af verdens førende pumpeproducenter? Og vil du møde nogle af medarbejderne i en dialog om, hvordan vi arbejder med mangfoldighed og socialt ansvar i Grundfos?
Så kom og vær med, når vi holder karrieredag for mennesker med handicap på Grundfos, fredag den 18. november 2011.
Program for dagen:
Kl. 9.00 – 9.30: Velkomst og introduktion
- Hvem og hvad er Grundfos
- Hvordan arbejder vi med social ansvarlighed og mangfoldighed
9.30 – 10.00: Rekruttering hos Grundfos
10.00 – 10.15: Kaffepause
10.15 – 11.30: Gruppe sessioner – mød en medarbejder
Gruppe 1: Om at være ansat på særlige vilkår i Grundfos
- mød produktionsleder for fleksværkstederne, Arne Nygaard
Gruppe 2: Personlige og faglige erfaringer med at være ansat i Grundfos
- mød produktionsmedarbejdere fra vores fleksværksted, Jonny Ravn Jensen og Pia Bak Hansen
Gruppe 3: Personlige og faglige erfaringer med at være ansat i Grundfos
- mød IT supporter, Brian Høst
Gruppe 4: Tips til ansøgningsprocessen og CV skrivning
- mød HR konsulent, Marie Arildsen
11.30 - 12.00: Afrunding og evaluering
12.00 – 12.30: Frokost
Efter frokosten arrangerer vi en fabriksrundvisning for dem, der er interesserede.
Tilmelding:
Vi håber at se dig til karrieredag den 18. november hos Grundfos, Poul Due Jensens Vej 21 (Poul Due Jensen Academy), 8850 Bjerringbro.
Tilmelding skal sendes til birdahl@grundfos.com, senest den 10. november. Oplys venligst, hvis du medbringer en hjælper, er vegetar, eller har andre behov, som vi skal tage hensyn til på dagen.
NB: Der er en begrænsning på max 50 deltagere, hvorefter vi lukker for tilmeldinger.
Vi ser frem til en god og spændende dag!
Karrieredagen for mennesker med handicap er en del af en landsdækkende kampagne, "Søg job - evner i fokus", som Beskæftigelsesministeriet, Danske Handicaporganisationer samt virksomhedsnetværkene VFSA og Vinsa, står bag.Kampagnen er rettet mod mennesker med handicap, ledere og medarbejdere i Jobcentre og virksomheder.
