<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
         xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
         xmlns:syn="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
         xmlns="http://purl.org/rss/1.0/">




    



<channel rdf:about="http://www.engagementet.dk/links/links/RSS">
  <title>Links</title>
  <link>http://www.engagementet.dk</link>
  
  <description>
    
       Du får her en række relevant links til hjemmesider, hvor du kan finde mere information om det rummelige arbejdsmaked og beskæftigelse.
       
  </description>
  
  
  
            <syn:updatePeriod>daily</syn:updatePeriod>
            <syn:updateFrequency>1</syn:updateFrequency>
            <syn:updateBase>2010-03-01T10:59:12Z</syn:updateBase>
        
  
  <image rdf:resource="http://www.engagementet.dk/logo.jpg"/>

  <items>
    <rdf:Seq>
        
            <rdf:li rdf:resource="http://www.engagementet.dk/links/arbejdsmarkedsstyrelsen"/>
        
        
            <rdf:li rdf:resource="http://www.engagementet.dk/links/cabi-center-for-aktiv-beskaeftigelsesindsats"/>
        
        
            <rdf:li rdf:resource="http://www.engagementet.dk/links/danske-handicaporganisationer"/>
        
        
            <rdf:li rdf:resource="http://www.engagementet.dk/links/det-sociale-indeks"/>
        
        
            <rdf:li rdf:resource="http://www.engagementet.dk/links/god-adgang-til-arbejdspladsen"/>
        
        
            <rdf:li rdf:resource="http://www.engagementet.dk/links/handicap-ingen-hindring-for-job-1"/>
        
        
            <rdf:li rdf:resource="http://www.engagementet.dk/links/samfundsansvar.dk"/>
        
        
            <rdf:li rdf:resource="http://www.engagementet.dk/links/virksomhedernes-sociale-engagement"/>
        
        
            <rdf:li rdf:resource="http://www.engagementet.dk/links/syg-med-job"/>
        
        
            <rdf:li rdf:resource="http://www.engagementet.dk/links/vidensnetvaerket"/>
        
    </rdf:Seq>
  </items>

</channel>

    <item rdf:about="http://www.engagementet.dk/links/arbejdsmarkedsstyrelsen">        <title>Arbejdsmarkedsstyrelsen</title>        <link>http://www.engagementet.dk/links/arbejdsmarkedsstyrelsen</link>        <description>Arbejdsmarkedsstyrelsens hovedopgave er at understøtte et fleksibelt, dynamisk og velfungerende arbejdsmarked. Arbejdsmarkedsstyrelsens vigtigste mål er at bidrage til at øge arbejdsudbuddet – så mennesker går fra offentlig forsørgelse til job. </description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>ar</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2010-03-19T12:22:03Z</dc:date>        <dc:type>Link</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.engagementet.dk/links/cabi-center-for-aktiv-beskaeftigelsesindsats">        <title>CABI - Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats</title>        <link>http://www.engagementet.dk/links/cabi-center-for-aktiv-beskaeftigelsesindsats</link>        <description>CABI's mål er at øge rummeligheden på arbejdsmarkedet. Det gør vi gennem en række fokusområder, som du kan læse om her på siden.</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>ar</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2010-03-19T12:23:58Z</dc:date>        <dc:type>Link</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.engagementet.dk/links/danske-handicaporganisationer">        <title>Danske Handicaporganisationer</title>        <link>http://www.engagementet.dk/links/danske-handicaporganisationer</link>        <description>Danske Handicaporganisationer blev stiftet i 1934 som De Samvirkende Invalideorganisationer (DSI). DH består af 32 handicaporganisationer og er lokalt organiseret med 97 kommunale afdelinger. 
</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>admin</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2010-03-19T12:25:46Z</dc:date>        <dc:type>Link</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.engagementet.dk/links/det-sociale-indeks">        <title>Det Sociale Indeks</title>        <link>http://www.engagementet.dk/links/det-sociale-indeks</link>        <description>Det Sociale Indeks er et værktøj, som kan sætte fokus på socialt engagement og trivsel med ønsket om at skabe en rummelig arbejdsplads. 
</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>ar</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2010-03-19T12:26:57Z</dc:date>        <dc:type>Link</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.engagementet.dk/links/god-adgang-til-arbejdspladsen">        <title>God adgang til arbejdspladsen</title>        <link>http://www.engagementet.dk/links/god-adgang-til-arbejdspladsen</link>        <description>God adgang til arbejdspladsen giver arbejdsgivere mulighed for at få tjek på tilgængeligheden i deres virksomhed. </description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>ar</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2010-03-22T08:58:05Z</dc:date>        <dc:type>Link</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.engagementet.dk/links/handicap-ingen-hindring-for-job-1">        <title>Handicap ingen hindring for job</title>        <link>http://www.engagementet.dk/links/handicap-ingen-hindring-for-job-1</link>        <description>Download pjece fra Specialfunktionen Job og Handicap. 
Her finder du anvisning til de forskellige kompenserende ordninger.</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>NJL</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2010-04-22T12:37:12Z</dc:date>        <dc:type>Link</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.engagementet.dk/links/samfundsansvar.dk">        <title>Samfundsansvar.dk</title>        <link>http://www.engagementet.dk/links/samfundsansvar.dk</link>        <description>Virksomheders samfundsansvar – eller Corporate Social Responsibility (CSR) – er et internationalt fænomen, hvor virksomheder tager sociale og miljømæssige hensyn. Når indsatsen hænger sammen med forretningen, kan samfundsansvar skabe værdi for virksomheden.
</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>ar</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2010-04-06T09:03:27Z</dc:date>        <dc:type>Link</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.engagementet.dk/links/virksomhedernes-sociale-engagement">        <title>Socialt Engagement</title>        <link>http://www.engagementet.dk/links/virksomhedernes-sociale-engagement</link>        <description>Virksomheder, som udviser et socialt engagement, kan bevare viden og ekspertise i virksomheden og spare omkostninger til at rekruttere erstatningsarbejdskraft mv. Samtidig kan virksomheden over for ansatte og over for samfundet vise, at det kan betale sig at yde en indsats.</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>ar</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2010-03-19T12:29:05Z</dc:date>        <dc:type>Link</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.engagementet.dk/links/syg-med-job">        <title>Syg med job</title>        <link>http://www.engagementet.dk/links/syg-med-job</link>        <description>Sygdom er en alvorlig sag, og vi kan alle blive ramt. Men vidste du, at mange langvarigt syge gerne vil fortsætte på jobbet – og godt kan? Måske med tilpassede arbejdsopgaver eller på nedsat tid. </description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>ar</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2010-03-22T09:04:28Z</dc:date>        <dc:type>Link</dc:type>    </item>
    <item rdf:about="http://www.engagementet.dk/links/vidensnetvaerket">        <title>Vidensnetværket</title>        <link>http://www.engagementet.dk/links/vidensnetvaerket</link>        <description>Vidensnetværkets formål er at samle og sprede viden om handicap og beskæftigelse. Vidensnetværket medvirker på den måde til, at aktører på beskæftigelsesområdet får viden om, hvordan mennesker med handicap/sygdom kommer tættere på arbejdsmarkedet og i beskæftigelse. </description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>ar</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2010-04-21T08:24:41Z</dc:date>        <dc:type>Link</dc:type>    </item>




</rdf:RDF>

