Links

Du får her en række relevant links til hjemmesider, hvor du kan finde mere information om det rummelige arbejdsmaked og beskæftigelse.

Arbejdsmarkedsstyrelsen: Arbejdsmarkedsstyrelsens hovedopgave er at understøtte et fleksibelt, dynamisk og velfungerende arbejdsmarked. Arbejdsmarkedsstyrelsens vigtigste mål er at bidrage til at øge arbejdsudbuddet – så mennesker går fra offentlig forsørgelse til job.
CABI - Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats: CABI's mål er at øge rummeligheden på arbejdsmarkedet. Det gør vi gennem en række fokusområder, som du kan læse om her på siden.
Danske Handicaporganisationer: Danske Handicaporganisationer blev stiftet i 1934 som De Samvirkende Invalideorganisationer (DSI). DH består af 32 handicaporganisationer og er lokalt organiseret med 97 kommunale afdelinger.
Det Sociale Indeks: Det Sociale Indeks er et værktøj, som kan sætte fokus på socialt engagement og trivsel med ønsket om at skabe en rummelig arbejdsplads.
God adgang til arbejdspladsen: God adgang til arbejdspladsen giver arbejdsgivere mulighed for at få tjek på tilgængeligheden i deres virksomhed.
Handicap ingen hindring for job: Download pjece fra Specialfunktionen Job og Handicap. Her finder du anvisning til de forskellige kompenserende ordninger.
Samfundsansvar.dk: Virksomheders samfundsansvar – eller Corporate Social Responsibility (CSR) – er et internationalt fænomen, hvor virksomheder tager sociale og miljømæssige hensyn. Når indsatsen hænger sammen med forretningen, kan samfundsansvar skabe værdi for virksomheden.
Socialt Engagement: Virksomheder, som udviser et socialt engagement, kan bevare viden og ekspertise i virksomheden og spare omkostninger til at rekruttere erstatningsarbejdskraft mv. Samtidig kan virksomheden over for ansatte og over for samfundet vise, at det kan betale sig at yde en indsats.
Syg med job: Sygdom er en alvorlig sag, og vi kan alle blive ramt. Men vidste du, at mange langvarigt syge gerne vil fortsætte på jobbet – og godt kan? Måske med tilpassede arbejdsopgaver eller på nedsat tid.
Vidensnetværket: Vidensnetværkets formål er at samle og sprede viden om handicap og beskæftigelse. Vidensnetværket medvirker på den måde til, at aktører på beskæftigelsesområdet får viden om, hvordan mennesker med handicap/sygdom kommer tættere på arbejdsmarkedet og i beskæftigelse.

Payoff Menu Forside Hvad er Engagementet Hvad tilbyder Engagementet Mød en barrierebryder Cases fra erhvervslivet Karrieredag for mennesker med handicap Handicap ingen hindring for job 10 gode råd om Handicap og beskæftigelse Fakta om handicap og beskæftigelse Links Site actions Sitemap Kontakt Få siden læst op Modtag vores nyhedsbrev Indtast e-mail-adresse	Du er her: Forside → Links Info Links Du får her en række relevant links til hjemmesider, hvor du kan finde mere information om det rummelige arbejdsmaked og beskæftigelse. Arbejdsmarkedsstyrelsen Arbejdsmarkedsstyrelsens hovedopgave er at understøtte et fleksibelt, dynamisk og velfungerende arbejdsmarked. Arbejdsmarkedsstyrelsens vigtigste mål er at bidrage til at øge arbejdsudbuddet – så mennesker går fra offentlig forsørgelse til job. CABI - Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats CABI's mål er at øge rummeligheden på arbejdsmarkedet. Det gør vi gennem en række fokusområder, som du kan læse om her på siden. Danske Handicaporganisationer Danske Handicaporganisationer blev stiftet i 1934 som De Samvirkende Invalideorganisationer (DSI). DH består af 32 handicaporganisationer og er lokalt organiseret med 97 kommunale afdelinger. Det Sociale Indeks Det Sociale Indeks er et værktøj, som kan sætte fokus på socialt engagement og trivsel med ønsket om at skabe en rummelig arbejdsplads. God adgang til arbejdspladsen God adgang til arbejdspladsen giver arbejdsgivere mulighed for at få tjek på tilgængeligheden i deres virksomhed. Handicap ingen hindring for job Download pjece fra Specialfunktionen Job og Handicap. Her finder du anvisning til de forskellige kompenserende ordninger. Samfundsansvar.dk Virksomheders samfundsansvar – eller Corporate Social Responsibility (CSR) – er et internationalt fænomen, hvor virksomheder tager sociale og miljømæssige hensyn. Når indsatsen hænger sammen med forretningen, kan samfundsansvar skabe værdi for virksomheden. Socialt Engagement Virksomheder, som udviser et socialt engagement, kan bevare viden og ekspertise i virksomheden og spare omkostninger til at rekruttere erstatningsarbejdskraft mv. Samtidig kan virksomheden over for ansatte og over for samfundet vise, at det kan betale sig at yde en indsats. Syg med job Sygdom er en alvorlig sag, og vi kan alle blive ramt. Men vidste du, at mange langvarigt syge gerne vil fortsætte på jobbet – og godt kan? Måske med tilpassede arbejdsopgaver eller på nedsat tid. Vidensnetværket Vidensnetværkets formål er at samle og sprede viden om handicap og beskæftigelse. Vidensnetværket medvirker på den måde til, at aktører på beskæftigelsesområdet får viden om, hvordan mennesker med handicap/sygdom kommer tættere på arbejdsmarkedet og i beskæftigelse.	Søg Avanceret søgning Nyheder GUIDE: Styrkelse af virksomhedssamarbejdet - om at få ledige med handicap i job Karrieredag for mennesker med handicap hos Grundfos den 18. november Karrieredag for mennesker med handicap hos Pressalit mandag den 29. august Flere nyheder Besøg Lemvigh-Müller A/S Odense, 12/02 2012 Tidligere besøg … Kommende besøg …