Fastlæg rammer for den ansattes vilkår
Fastlæg de overordnede arbejdsrammer og vilkår i samråd med den enkelte medarbejder og evt. tillidsrepræsentanten, sørg også for, at alle relevante kollegaer er informeret.
Sørg for at informere de nærmeste kolleger. Viden nedbryder barrierer! Der er erfaringer, der viser, at åbenhed nedbryder fordomme og er med til at skabe et godt arbejdsmiljø i virksomheden.
I jobcentret er der ansat fastholdelses konsulenter, der hjælper med at afklare nedsat arbejdsevne, og som vejleder i forbindelse med arbejdsplads-indretning.
